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Il candidato ideale è un brillante ingegnere elettronico, che abbia esperienza nella creazione di sensoristica e di controllori di macchine o impianti.

Tra i Compiti e le attività vi saranno anche l’ideazione e realizzazione di test di validazione,

l’assistenza alla produzione e al debug dei prototipi, nonché la ricerca e la validazione della componentistica di progetto.

Costituiranno elementi di preferenza:

– Una buona conoscenza di programmi per CAD elettronico (Eagle Layout Editor, Altium, …), dalla la stesura degli schemi elettrici fino al loro sbroglio.

– Una conoscenza di base nello sviluppo di Firmware per microcontrollori (Microchip, …).

– Esperienza di prove su emissioni/suscettibilità condotte e radiate (compatibilità elettromagnetica).

– Buona conoscenza della lingua inglese, dinamismo, e ottime doti relazionali, di Team-working e Problem-solving, completano il profilo.

Inquadramento commisurato all’effettiva esperienza.

– Progettazione meccanica,
– Esecuzione di disegni meccanici in 2/3D mediante Inventor
– Compilazione e stesura di documenti tecnici
– Supporto al responsabile per la scelta di nuovi fornitori/materiali

Si richiedono:

– Diploma tecnico
– Buona conoscenza della lingua inglese
– Conoscenza approfondita di Inventor
– Precedente esperienza maturata nella posizione

Completano il profilo una buona capacità analitica, dinamicità , orientamento al risultato e capacità di organizzare il proprio lavoro.

– Gestione di processi e prodotti relativamente alla linea di produzione di assemblaggio e test elettrico/elettronico, di assistenza ingegneristica a tale linea e di conseguente root cause analysis e problem solving, atti al miglioramento di prodotto, di processo e di qualità.

– Collaborazione nelle attività relative alla realizzazione degli obiettivi di sviluppo dei nuovi prodotti, nella loro fase di ingegnerizzazione di produzione e design tranfer.

– Esecuzione delle attività nei tempi, modi e costi definiti.

Il candidato supporterà le aree di produzione e l’area tecnica nella risoluzione di problematiche connesse al prodotto, nelle fasi di produzione o di after sales:

– Parteciperà alla raccolta, razionalizzazione e clusterizzazione dei trend di problematiche di produzione ed after-sales, della loro analisi, individuazione root cause ed individuazione di soluzioni
– Effettuerà analisi e verifica di fattibilità
– Sarà responsabile delle interazioni tecniche con fornitori
– Si occuperà del miglioramento continuo dei processi di produzione e collaudo

Il candidato collaborerà all’industrializzazione per nuovi prodotti e revisione progettuale di prodotti esistenti selezionati; revisione della progettazione di parti/prodotti; analisi dettagliata dei costi per parti e processi; analisi standardizzazione di componenti/prodotto.

Sarà coinvolto nelle attività di verifica ed ottimizzazione dei processi di produzione e collaudo

Collaborerà alla preparazione ed attuazione del design transfer dei nuovi prodotti derivanti da progetti di R&D e UT

Il ruolo prevede la necessità di una efficace comunicazione con tutti i team di lavoro sia interni che esterni, in particolare R&D, Ufficio Acquisti, Produzione, pianificazione e service.

Il candidato ideale è in possesso di diploma/laurea ad indirizzo tecnico, ha maturato una precedente esperienza in posizione analoga di almeno 3/5 anni, preferibilmente presso aziende produttive altamente tecnologiche.

Si richiedono:

– Ottima conoscenza di componentistica elettrica ed elettronica e capacità di analisi di problematiche ad essa connesse
– Ottima conoscenza di strumenti diagnostici e loro utilizzo
– Buona conoscenza di software di progettazione
– Buona conoscenza della lingua inglese

Sono necessari flessibilità, proattività, atteggiamento positivo, capacità di individuare soluzioni a problemi anche in condizioni di stress.

Il candidato ideale è fortemente orientato al problem solving ed a raggiungere il risultato, ha ottime capacità individuali di organizzazione e gestione.

Abbraccia e condivide con passione la mission dell’azienda ed in particolare del gruppo di Ingegneria di produzione

– Installazione, riparazione e collaudo macchine
– Training e supporto al cliente

Il candidato ideale:

– É in possesso di diploma/qualifica in ambito elettrotecnico/elettromeccanico
– Ha maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo
– Ha buona conoscenza della lingua inglese
– É disponibile a trasferte sul territorio nazionale e all’estero

Buone capacità di problem solving, orientamento al cliente, capacità di lavorare sotto stress completano il profilo.

Si offre inserimento diretto in azienda con retribuzione commisurata all’esperienza.

• Dimensionare ed assicurare un corretto flusso di lavoro all’interno del Customer Service, garantendo la risoluzione di problemi gestionali, organizzativi e operativi in generale e massimizzando l’efficacia nella risposta al cliente;
• Gestire i flussi comunicativi con i clienti, garantendo la regolarità, la qualità e la tempistica delle attività necessarie per l’evasione degli ordini;

• Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali (amministrazione, logistica e spedizioni, ufficioacquisti) per garantire un corretto flusso di informazioni e di lavoro da e verso il Customer Service;

• Monitorare l’evoluzione puntuale del fatturato e del portafoglio di ordini, verificandone l’allineamento con il target comunicato dalla Direzione;

• Redigere reportistica periodica

Il candidato dovrà inoltre supportare la Direzione Vendite nella gestione delle seguenti attività di pre-post vendita:

• Preparazione dei listini di vendita
• Gestione dei contratti commerciali con la rete di distribuzione internazionale
• Preparazione dei contratti di manutenzione /service/estensioni di garanzia

Siamo alla ricerca di una persona che abbia già maturato alcuni anni di esperienza nel ruolo, all’interno di aziende produttive strutturate, di medio-grandi dimensioni

Il candidato ideale è in possesso di Laurea e ha conoscenza fluente almeno della lingua inglese, conosce e opera sul sistema gestionale SAP.

Il/la candidato/a è orientato/a al risultato, dispone di ottime capacità di analisi e di problem solving, oltre a flessibilità, dinamismo e ottime capacità relazionali e di team work;

Il candidato avrà la responsabilità di mantenere e migliorare la motivazione e la professionalità delle risorse umane assegnatigli, assegnando obiettivi e compiti secondo le indicazioni della Direzione Vendite, promuovendone la crescita professionale e fornendo appropriato sostegno nelle varie situazioni operative.

Si offre inserimento diretto in azienda

–    si occuperà di submission internazionali per ottenere le Marketing Authorization, interfacciandosi con autorità sanitarie, consulenti, clienti e distributori;

–    contribuirà alla redazione e manutenzione dei fascicoli tecnici;

–    potrà partecipare ai processi di risk management e usability legati allo sviluppo prodotto;

–    valuterà la riportabilità di eventi avversi e reclami e si occuperà del reporting;

Requisiti indispensabili del candidato:

–    Esperienza in analoga mansione in aziende di dispositivi medici (preferibilmente dispositivi attivi) di 2-5 anni;

–    Esperienza nella redazione di fascicoli tecnici e submission extra Europee;

–    Conoscenza della regolamentazione dispositivi medici (MDD, MDR, 21CFR 820, MDSAP, ISO13485)

–    Esperienza anche breve nella valutazione di reclami e reporting di eventi avversi;

–    Ottima conoscenza di office;

–    Conoscenza fluente dell’inglese, scritto e parlato;

–    Laurea in ingegneria;

Requisiti preferenziali:

–    conoscenza delle norme della serie IEC 60601 e della ISO 14971;

–    precedente esperienza con LASER;

–    esperienza nei processi di sterilizzazione e reprocessing di dispositivi medici;

Completano il profilo del candidato ideale:

–    Capacità di interagire positivamente in un gruppo molto preparato;

–    Piacere a interagire con persone di molte culture diverse;

–    Curiosità e passione per le sfide;

–    Residenza tra Milano e Varese ;

• Gestione degli aspetti contrattuali delle prestazioni lavorative (orari, permessi, congedi,…)
• Rilevazione presenze
• Trasmissione di tutte le informazioni necessarie all’elaborazione dei cedolini
• verifica buste paga
• gestione ed analisi di tutti i dati relativi al personale interno
• archivio amministrativo
• supporto per le attività di selezione del personale
• La risorsa darà supporto anche nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi alla sicurezza sul lavoro ed agli accertamenti sanitari obbligatori.

Si richiedono:

• Diploma o Laurea in ambito umanistico/ giuridico
• Esperienza nel ruolo di almeno 6 mesi
• Ottima padronanza del pacchetto Office
• Buona conoscenza della lingua inglese
• – Gradita conoscenza del gestionale Zucchetti.

Il candidato ideale è autonomo, deve avere buone capacità analitiche e di pianificazione, capacità di organizzare le attività e le scadenze, flessibilità e disponibilità alla condivisione di idee.

Si offre contratto a tempo determinato di un anno.